返回列表 回復 發帖

[美洲] 審裁處認同事主遭不公平對待 華女控僱主歧視 被指「靠估」裁敗訴

 ,  描述: 加拿大新聞
審裁處認同事主遭不公平對待華女控僱主歧視 被指「靠估」裁敗訴TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" \8 {5 Z6 J  b; T/ H( e( R2 p0 E
公仔箱論壇( A5 K( H- V3 W* k) s! o

$ p: F" N9 _3 h9 M2 C! P) U公仔箱論壇

9 N" Q0 w! t- o公仔箱論壇安省人權審裁處日前就一名華人移民,投訴其僱主對其年齡歧視進行宣判。該華人僱員最終因缺乏證據而敗訴,法官解釋,人權審裁處不會就籠統的不公正對待進行判決,因這並不屬於法律意義上的歧視。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" F/ l0 `  @' f  O

# c; Q8 R6 ?7 VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。法官在判決書中寫明,歧視通常限於《安省人權法》中的基本設定,如對種族、性別或身體殘疾等的歧視。不公平的對待在法律意義上並不算歧視,除非能證明不公平對待是針對投訴人的一項或多項上述個人特徵。% k* g/ P7 R  e
www3.tvboxnow.com5 c: X* d& h7 B9 j! g
投訴工作超負荷損健康
tvb now,tvbnow,bttvb, i, X7 z, ]* s2 U. t" @6 x
公仔箱論壇4 L; H0 \$ Q* Q
法官也進一步指出,審裁處接受投訴人所提出的事實,並不包括接受投訴人對受到不公平對待原因的臆測。聆訊的目的是為了要決定,是否能從投訴人所提供的事實和證據中,發現投訴人所認為的受到了歧視,是一種合理的推斷。如果僅憑投訴人的臆測和信念是不會勝訴的。
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- f# K7 ?6 ]  B: i; C+ v3 E

/ c0 ?, ?( X! r) ^7 FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
在本案中,該華裔女僱員投訴遭僱主年齡歧視。當被問到她有何證據支持指控時,她指出了一些她認為在工作場所受到了不公平對待的事件,例如她被分配了更多的工作量,理應獲得加薪但卻沒有,而且她的工作量超負荷導致了健康受損。
公仔箱論壇' ^0 b- K8 ~' u( v

0 e, a* X: e7 S4 ctvb now,tvbnow,bttvb與僱主矛盾屬職場糾紛

6 `2 l# A: {8 iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 `3 w8 K7 k1 X* O! y2 V
該投訴人進一步指出,當新僱員進來後,她被迫更換原來的辦公桌,讓新僱員使用。她還出示了僱主給她的一封警告信,寫明了對她工作表現的不滿,並警告她如若不改,將導致進一步的紀律處罰,甚至解僱,但所有這一切都無法與年齡的因素掛
公仔箱論壇: M2 x3 }+ N4 A" ^8 f, L
公仔箱論壇0 o3 h5 A/ A9 M% h7 ^1 o
唯一與投訴人年齡有關的證據是,在其僱主與法律顧問交流的電郵中,有一處提到了她的年齡。她並沒有將電郵提交法庭,但在聆訊中讀出了電郵的部分內容。

/ k9 W) J5 V' P0 ]tvb now,tvbnow,bttvb
3 d) s; q" K( b- B2 ], Uwww3.tvboxnow.com
法官認為,該電郵是其僱主與法律顧問間享有特權的溝通,本不適合作為證據,但即使作為證據,在僱主與其法律顧問討論對僱員可能進行解僱的問題時,是需要提供僱員的年齡,並將之作為一個如何對其發出適當的解僱通知的考量,這在法律上是允許的。
% ]" g& i* _0 C2 `/ q$ C2 u" s% N

5 G% h2 d8 L" q4 Rtvb now,tvbnow,bttvb
總之,法官認為,投訴人與僱主之間的矛盾是屬於職場上的糾紛,並不能證明涉及安省人權法所規定的領域,所以並不屬人權審裁處的管轄範圍。法官認為投訴理據不足,判處案件敗訴。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
組織:人權投訴門檻低舉證難
' b; m% W0 U( L0 S+ {. `) ^( l: e

  s% {9 X* H4 ~) l0 f1 @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 y6 l! V& @: k' R6 R4 Ntvb now,tvbnow,bttvb
7 J/ x# B0 S4 w9 l% @+ E
安省工人行動中心幹事劉碚溪在接受本報訪問時也透露,據他了解,安省人權審裁處的投訴,80%是與工作場所有關的。工人行動中心收到涉及人權投訴的案例時,往往會轉介到安省人權法律援助中心或社區的法律援助機構。公仔箱論壇$ g' `" a, [/ Z0 }; u0 i8 m
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* u' z8 I) b+ [8 y, o
他還表示,人權投訴是基於安省人權法案的17項依據,投訴門檻較低,但往往舉證比較困難,因此他建議僱員平時可養成收集相關證據的習慣。不一定是為了用來進行投訴,而是為了保護自己的權益。
www3.tvboxnow.com! H( z& W, n0 |

4 E- b2 F( F9 L/ P$ Otvb now,tvbnow,bttvb
根據工人行動中心提供的資料,安省人權法規定,在申請一份工作,或接受服務,以及租房時,每個人都應享有平等機會的權利。但根據這個法案,只有涉及到明確的特性才被視為歧視,稱之為「依據」。這必須證明曾因為以下任何一項而受到惡劣且與別不同的對待:種族、膚色、血統、出生地、國籍、人種、信仰(宗教)、獲取政府福利金(只限於住房方面)、性取向、婚姻狀態、家庭狀態、犯罪記錄(僅限於就業並且你必須是已被赦免的)、年齡、殘疾、性(包括已懷孕,性騷擾)、性別身分與性別表達。
公仔箱論壇0 s" t4 I  q2 D" K

' p1 o% e+ ]) b( r0 s' jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。人權法適用5範疇
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 X, F8 u0 p: m/ T( u
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: F" H5 P6 d9 f$ K
安省人權法是專門保護省民免受歧視的省級法律,但不是任何情況都適用。法案可以在5個方面保護個人的人權:
www3.tvboxnow.com: S4 Q+ Y; _$ O$ p2 q+ w9 v
公仔箱論壇0 _% j; s9 x, }
就業(申請工作時或你已在職場上)
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 o% y9 P+ e/ z" x
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 `6 D+ G3 Q6 O4 a) W+ Y6 `
房屋(申請住房時或你已入住)
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. l, H( q  i; t1 @8 l, h7 z

3 i- q8 K% e+ I" gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
服務、商品和設備(在商店或餐館,購買商品時,在學校或醫院等)

; i2 x7 l; v! D; |- Twww3.tvboxnow.comwww3.tvboxnow.com! w2 ?- U3 g% m& F
合約(所有口頭或書面的合約,包含工作或生意合約)

# z3 w4 D$ R- |tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb7 l3 {% ?2 p8 g) f
工會或其他協會的會員身分(入會的對待和機會是平等的)

4 R' j; i, i) O2 A+ I
5 \/ g4 g0 j0 ^% A! H& aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
法案只適用於以上的5個方面,例如在街上的陌生人因你的種族或性別而對你做出騷擾,根據法案這種情況可能不會被視為侵犯人權。遇上類似的事件,你應當報警,因為它不屬於以上5個方面的保護範圍內,但不平等的對待在不受人權法案的保護下,有可能會受到其他法律的保護,例如就業標準法等。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表