我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！
1 c' ?* X$ `8 e4 S' r2 v9 T7 I公仔箱論壇公仔箱論壇 b9 M9 Y- l) v+ }( ?" C) G
基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。www3.tvboxnow.com+ \: d4 [6 K4 f' A, e2 @
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" N7 `- I; R0 o
他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
* V% |* T; f- \# m! W$ Owww3.tvboxnow.comtvb now,tvbnow,bttvb& z9 x1 L# P/ J- \) ]. g
我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。
6 X/ h3 M4 h/ p" K5 Ntvb now,tvbnow,bttvb0 w: W, g! I& M3 x# o
後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
2 P1 d b5 t2 w" I( Iwww3.tvboxnow.com- k4 n7 Z9 z# B z. E
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
$ }' e* d8 R& H' m( y, G k公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: r( ?( ~; C# t! ?* i# u& w9 |9 g
他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。
$ U" A2 k" [& q) p3 F4 P: e公仔箱論壇
! l R3 i2 x* w: Dwww3.tvboxnow.com「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
$ I* Q- k( _# C8 ^ V3 C/ Ntvb now,tvbnow,bttvbwww3.tvboxnow.com6 F5 A l3 @! _! `8 u5 L1 c
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。2 g: R8 P$ C/ y
h0 b3 V0 Z0 U7 y! s
竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
8 V% s- X! k; i& [www3.tvboxnow.com: g% s' p! S3 s9 Q# M9 J( ~
之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
1 m/ H R" {' O7 Q7 S8 c1 v4 O" S2 ~5 p( T# G3 t8 m
一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
+ U" \& H& Q6 N# ~* l: F/ Q公仔箱論壇
9 o5 b; w5 m! q: H4 t* ltvb now,tvbnow,bttvb當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。www3.tvboxnow.com7 k" b% r( j+ D9 |
9 V9 s4 e1 J& \$ k. N公仔箱論壇自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
: l! k) [. |, U- t: _1 }# qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- ~7 N4 b7 A9 L) Hwww3.tvboxnow.com出來做事業不就是要成功嗎？5 G0 {# N) D7 u9 l# @. u
5 l1 c1 J# ]: ^: g0 Z; N" P1 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？www3.tvboxnow.com, Y- m( K+ p1 f0 v( u. T- J
/ h4 T5 L# g% l2 r! b1 owww3.tvboxnow.com誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！tvb now,tvbnow,bttvb( E% s% n4 f. z5 C! n
1 w! ?( b8 n! a0 m$ D0 q: |) |
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; h% R8 B- O7 p# F9 ~2 b/ K6 t3 H
: H, Z# ^& E' F0 k6 X9 `, ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。tvb now,tvbnow,bttvb6 l9 |! @; M, A) m! X) B7 Z6 g
0 r1 `& T% |; i+ Dwww3.tvboxnow.com
' }7 N5 P- S0 o7 `" VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 E$ a) e, b1 _$ G$ t7 Z8 M" [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 z7 `& ~1 u$ O% t- p
6 G+ }- b4 L* `' h% l8 D" twww3.tvboxnow.com那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
, L# s7 h1 B' h0 ^
8 e5 e7 K* V/ q+ {, q1 V/ L有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
+ W ~* V& Y% `2 P# uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& W# X# O0 V$ i) E我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
* E5 O6 ], k- @; }0 a, b0 \* J H( T P
在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
4 {3 c k9 i% G" N# ^# ~+ B0 j: p% L. Y; Q! c A
以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
0 ]* ^0 k! ], o& n* k- D" M. lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; R' }1 u y# o! J
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。* [$ W0 Z: A3 w! D5 \/ C7 d
! p( z" h) E0 q: j, T. X6 |我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
O. y9 C' c9 S: q/ rtvb now,tvbnow,bttvb: C Z0 }: e# H. d' l: j
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。( R9 S* C |. P3 q! ~
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; q# F6 n C1 m
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 