（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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2 D, Z8 ~' z8 s) H# z' `金融界加薪幅達5.1％tvb now,tvbnow,bttvb, m5 P6 j4 ^" |" O
- H' ` W( j4 B( owww3.tvboxnow.com其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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" T$ [. d; {+ ^9 @' ^公仔箱論壇這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。www3.tvboxnow.com0 W4 d e# B2 A& _
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! M( c/ c h5 k
$ q# A/ w8 P! Z) @% @" O公仔箱論壇亞太48％受訪企業增聘
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8 o& E& c, h i: o! \韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。tvb now,tvbnow,bttvb% Z! m6 k0 e7 t8 x7 _
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。公仔箱論壇% q# Q a6 a# {- r% a3 ?, z, U6 i
. H2 z3 Z4 [3 p5 g公仔箱論壇展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 l! R; y* h3 t* q! s
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銷售市場最吃香
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其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。% n1 k$ z( w, H7 A$ Z% |# d8 A7 C3 n
/ v. g8 X1 Z1 Y* nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。多數業者料增長持平公仔箱論壇$ V" T4 S9 U' [% ~) _ P# @
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儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& B4 j; v) z" e& m
* s" d* n/ G% T2 W0 H: ctvb now,tvbnow,bttvb有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。
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另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- ]$ b1 Z9 x$ _: C$ W p! s, s( U
$ k3 R$ M+ Y( w1 i' O m/ _tvb now,tvbnow,bttvb縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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, z* b8 m" T7 ]/ F0 Gtvb now,tvbnow,bttvb印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。9 @+ i0 r0 B5 X. ^( B/ W
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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6 Q4 v6 Z# G C2 }* ]3 Etvb now,tvbnow,bttvb這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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