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[馬來西亞] 削減人力成本 馬航獻議兩年無薪假

(吉隆玻22日訊)馬航的振興大計屢試屢敗之後,日前再有大動作,獻議員工放兩年無薪假。+ C% e* V2 q1 K0 b7 O5 [& T( p
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無薪假是馬航削減成本的最新策略,也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。
+ z( D0 M: n9 u# V/ E" V) _( j2 ctvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! t$ ~% ^6 B. ^8 }: P# d8 B
僅限馬航固定員工公仔箱論壇9 u% K( E2 t) c% k5 r

. w' l. K/ H/ n& }8 I: J+ Q據悉,馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工,獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”,不過僅限於馬航固定員工,而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。tvb now,tvbnow,bttvb: q; w4 \( C4 U& a" s. `6 N
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馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說:“正如我們所知,儘管公司已採取多項措施控制成本,但仍然面對經濟危機,我們正處於嚴重情況,因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。
* {. s! F) |8 k# k% v) X公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& x- z! H% ~  a5 N& ~: a+ t6 o! l! K
“有鑒於公司目前的財務狀況,我們決定恢復‘自願請假方案’,讓員工以私人理由休假一段時間,同時確保繼續受雇。”
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' }! K8 u% V2 H( {兩度獻議無薪假) g& C( T3 D; u9 M( y* i
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根據“馬來西亞局內人”報導,近年來,馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。0 ]/ ?! N2 U9 r% `. x* U. Q! h

9 S# ~8 B& ]3 m: g4 s1 k# Zwww3.tvboxnow.com第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間,當時約有300人接受獻議。www3.tvboxnow.com7 Z' h/ g, i; k5 s& Q

: U" k  t* {% L+ k$ {之前,共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。
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去年財政年虧25億tvb now,tvbnow,bttvb/ l4 j& o& z/ M/ q" O
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兩周前,令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫,在交易9個月後宣告破滅。) d  @: s$ [" W% Z

" k* O0 V- s7 O! J" W- ?tvb now,tvbnow,bttvb馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損,高達25億2000萬令吉,目前正致力推出種種策略,及籌集60億令吉以圖振翅高飛。www3.tvboxnow.com: }! i; i- d! s/ F7 a( b$ j6 }0 g
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馬航的工會與協會代表逾2萬名職員,比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。
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* v1 M; e8 y$ N# _. p2 A, ?) t- `留職期間可另覓職
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在馬航“自願請假方案”的獻議下,停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期,並可在公司同意下,到其他機構工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 h( j! G5 g/ Y. o: I3 @
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自願請假方案限期結束後,員工將複職,公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位,或同等級職位。
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該公司列出自願請假的好處,包括旅遊優惠、醫藥福利。1 C( a  t) s- E7 B' B, c
職缺騰空不填補
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& j  n- ~$ T' M“不管服務多少年,全體馬航職員有權申請自動請假方案,這是自願性質措施,沒有人被迫申請。”www3.tvboxnow.com1 C! r$ n' B- ~4 P% t- k; g

. a. ~" z- k/ d它指出,個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦,由管理層作最後拍板;管理層須先確保有關職缺騰空後,不會有填補或徵聘,同時不會影響業務操作。
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