kobeso

香港人的勤奋敬业是值得推崇的，但是管理模式就见仁见智了，认训过几个40～60岁月左右的管理者，几两极下，主要是体现在能不能转换文化差异，能适应国内文化，ok，不能，鸡飞蛋跳。