在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 e1 l% [/ B8 Z# A* Y4 }
% f! C7 ~4 a [$ w. x6 o W付了錢,櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票,有兩條夾子。方便我們別在衣領上。tvb now,tvbnow,bttvb7 j/ Z) p' E' M& p$ H* M
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友人告訴我參觀中途可以隨時出來,如果還要再進去,門票就不用繳回,可以憑原本的門票再進入。" u6 D+ u+ ^. t% u6 U$ ?
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確定不再進去參觀,就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。 S G) @4 x# G; C& p1 V( }5 F
. p4 V$ @4 e) y. J, L: {/ QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我問:「門票的形式、顏色有每天換嗎?」公仔箱論壇3 c7 q( }% g, Y1 D$ f& s
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朋友回答:「沒有」
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「那會不會有人把門票帶回家,過幾天再來呢?4 P; c" y# ] o4 v
4 m5 }/ p6 `4 @或是10人進去只買5張門票,其中一人再把門票帶出來給其他人?」
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; f5 j2 @' T5 ^, C- W& b, v+ z$ Ptvb now,tvbnow,bttvb朋友大笑:「只有台灣人會這麼想!美國人想法單純多了,進去就是要買門票,不再進去,就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人,所以門口工作人員很少。」
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剎那間讓我覺得很慚愧,我們的防弊多於興利的觀念,鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。
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最近幫台積電上課,發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣,採用外包模式,一樣乾淨整潔明亮。
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+ S+ Q% i+ m! y$ g; S; LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所不同的是餐廳沒有人幫你打菜,要吃什麼一切自己來,發水果的地方貼了一張紙條----
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每人限拿一袋(洗好切好的)。
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9 s; U9 b [5 ]8 l+ iwww3.tvboxnow.com連入口處也很少有人在管,進餐廳自己用識別證刷卡,月底自動從薪水中扣除。4 A8 `; k7 `9 W2 n& M2 L+ p
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一位台積電副理告訴我:「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡,第一次警告,第二次就開除了。」www3.tvboxnow.com* v: I' @" E8 F0 S8 `0 P, C F* s8 ]
$ I8 B, r2 F" ?8 r! _我發現當彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。4 G( r3 _" h+ [7 T' T
* V) v5 p0 O7 B8 f: ~: N/ P3 g公仔箱論壇相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。www3.tvboxnow.com0 ~4 M' y; S- s' f. ^/ N& [/ ]
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不但降低生產力,工作也被動,不愉快。( s1 x7 q9 A! m, y( A# k
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各位親愛的夥伴,您是否也發現,當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中,做起事情來都非常的有效率,而且默契十足。
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/ {4 Y9 r' f( d- X0 D7 ^" p% M1 w# [" h但是,處於猜忌和不諒解的情形下,任何事物都進展的很不順利.....
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0 v2 x- w( f ?您瞭解了這道理,從現在開始就將心胸打開,用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴,或許剛開始會發現吃了很多虧,大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
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記得,堅持.....對的事情就要堅持,堅持才能天長地久,路走對了就不怕遙遠。 |