我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！6 y }" f9 I- J3 Q0 m% L) b
6 O# y! Y6 n' f+ _tvb now,tvbnow,bttvb基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。2 n! j( L% Z- }. S# `
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他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」( Z/ D% a8 i& a+ [2 Y& H" R# A
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。www3.tvboxnow.com A% Y3 S- x) k" W2 r, i, |
! D' N/ I/ H' U8 P' d" y0 s( A/ \8 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。公仔箱論壇% v8 o7 g9 x- i% C8 J$ h
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我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」" v5 t5 i2 ]. o' F: K
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。( x; p [+ v4 [0 H$ R
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」公仔箱論壇' s/ Y3 f; A, N8 p
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
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; o8 a" k# a. D: P4 ywww3.tvboxnow.com之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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7 F, o; p7 c5 {8 [. m. J: n3 O% K$ [% pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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* {7 a5 l& I4 w t. T8 W8 owww3.tvboxnow.com當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。tvb now,tvbnow,bttvb3 ~1 {8 u' R! G3 T4 I! y
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。公仔箱論壇, o9 C _ c& y3 H3 T) ^' F3 m8 j1 p7 r
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出來做事業不就是要成功嗎？
. R# q: w6 z6 p0 _& pwww3.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 W7 M5 v6 c0 m. |
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* E. M- @# v4 ?4 s$ D; y
w+ j, R/ y4 U+ e這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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* }$ O: T9 |8 [www3.tvboxnow.com產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
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% @, {0 k [6 u0 m那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」公仔箱論壇! ]: G+ Y$ H+ m2 X1 G8 ?" w6 d: x# {
5 | N4 O* N e5 v. P' N$ \- c公仔箱論壇有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: |' [1 a8 r8 P7 c3 k7 m, v
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
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$ z/ q ?" a: H' k' Jtvb now,tvbnow,bttvb在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。; C% g+ u8 W' m' d# R; h5 G4 X+ j
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以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。
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8 K6 m0 A ? j6 d+ ^tvb now,tvbnow,bttvb「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。! W$ O! I/ Y, m% `) l/ f5 d4 s
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
/ W G) q% \$ U( S, y! U7 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ?+ `7 ` a4 M9 E( }9 M( ?
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。公仔箱論壇1 M; S$ n9 e& Q/ v' [* C; q
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俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
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