1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。www3.tvboxnow.com3 D0 \7 ?( Q$ S
* x" a! f% z2 z8 @; Y. U
松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( a# @3 v2 X8 H# k7 o6 x( Y0 D
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' Q6 c7 z0 P) ~: W
等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
3 ~3 h% O$ \% E' p+ k* U5 ^公仔箱論壇公仔箱論壇: I5 | b" H: I
小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 G! h. I6 }& R9 Y8 P: W7 Z
6 V: e/ o) B* o& \* ?小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。& j9 d/ N" d4 t
- P3 e. W, z. w+ A/ Dtvb now,tvbnow,bttvb他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。www3.tvboxnow.com ^) u5 a- S/ ~ h
2 D" @; Y$ h) _2 z2 m1 M# v# x HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
: k4 N9 R0 Q1 G8 s, F3 T( \+ Lwww3.tvboxnow.comwww3.tvboxnow.com! X+ u/ v5 R' F/ G
「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
: o" n$ L0 y' U( Uwww3.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& T# B4 q ]. Z; u/ P3 _: F2 r
「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
9 E A; g& ^1 P: s8 U2 P% i% ], K: g4 f7 i/ i
主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。公仔箱論壇' K5 {6 N( ?3 }5 l, y& {+ `- ` @( d
; u' l9 R) V* b「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」6 s. K8 t* K5 Q! I- F; U
www3.tvboxnow.com h0 C% T6 j8 d2 r, x
如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？: Z5 J, q* N+ ^9 b( D2 S
www3.tvboxnow.com! B/ g$ H% v: Q2 G. G# D
如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
0 g2 O" Z; _. {$ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb3 { L: _4 b. L' ^# G
相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
8 [0 a1 x6 B+ ?& n& u' ]
; i6 _9 w0 S* b y5 I/ HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
7 O" Y# J2 h0 B# c |+ S7 d公仔箱論壇# J8 i5 S Y( {) n) {3 F
透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
| 