返回列表 回復 發帖

[香港] $800搵新丁頂夜更 上司抽水 懲教徹查 !


- x  I/ J: F% \1 _! @+ B" d, o網上貼文指不少資深懲教人員因年紀漸長極不願返夜更,違規「賣更」予其他同事。(資料圖片)www3.tvboxnow.com+ C6 D4 D; d  ?! N. I, p

1 x! w/ Q6 ]# [9 B* r懲教署有人員被指集體買賣更份。有人在網上爆料指,不少資深懲教人員因「極不願返夜更」而把自己返夜的更份,以每更八百元「賣」(付錢)給或強迫調予其他同事,更爆出交收是以賣更一方把錢放入信封、再投進買更一方儲物櫃的形式進行,有人「十多二十年」從來不用返通宵,令人懷疑有負責更表人員從中「撈油水、找方便」而縱容。有法律界人士指如真有其事,涉事人員會觸犯公職人員行為失當,甚或干犯《防止賄賂條例》。懲教署指已即時指派服務質素處調查事件,廉政公署則指不會評論個別事件。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ?. d1 D) l: h
www3.tvboxnow.com& j; i3 `8 O& H5 s' M3 ^! O
在Facebook「公務員 Secrets」專頁上,較早時有人發文指有多個監獄的懲教署職員集體買賣及調動更份,此行為在內部稱為「油菜」,即有油水之意,主要發生在離島區監獄,如石壁和塘福,而荔枝角及赤柱監獄亦有。( o% ~: z# x! w' O" C& t- X' e
tvb now,tvbnow,bttvb) \4 Z! I. \4 [  w' B% f7 E
事敗即缺勤 同僚連踩四更7 Y+ M# B3 W/ {2 A9 L3 y( o2 h
該文章指出,不少資深人員都因年紀漸長極不願返夜更,因而會「賣給或強迫去調比(畀)別人」,指每兩周更表每名前線都有四日夜更,不想返夜的人會找他人調更,每調一次就要付八百元,有人若找不到同事調更會稱有急事要放例假或取病假,值日官若無法找人頂替,有時會強迫人員「直落」頂更,更聲言曾有人被要求連返四更。tvb now,tvbnow,bttvb. H/ B- j- E/ Y: v( n- o

8 V  C1 V7 K! a, W" [; ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 r8 N# I; i' T- j
爆料者聲稱有懲教人員以每次八百元代價買賣更份。(互聯網圖片)公仔箱論壇. h) ^5 u) k2 ^0 s$ a+ _9 a
公仔箱論壇2 t4 t+ H: W+ s& [: L# e
tvb now,tvbnow,bttvb# Z6 d1 s* R4 v1 \/ V' i9 I
懲教署表示會調查人員涉嫌買賣更份的事件。(黃雄攝)
; Y& l+ w% D( vtvb now,tvbnow,bttvb
2 X" U; d9 G# V/ u1 T, b& i# D* v, x公仔箱論壇www3.tvboxnow.com0 d" V. q1 g9 ]# O
被指涉買賣更份懲教院所; e- ]+ u: h) E7 }

% G7 \) {! D. Q) [+ |www3.tvboxnow.com主管被指「長期默許縱容」
2 O7 o( a: a- QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。文章又指,賣更者會把八百元放入信封再投進買更者的儲物櫃,有新入職職員會被強迫參與,更聲言從更紙紀錄可見,有「擔任了十多二十年前線行動組職員」從不需返通宵更,反之有些剛加入的新人,幾乎大部分時間要返夜更,部分更有違部門未滿三個月新職員不能返夜更的規定,認為監獄更紙及崗位的分派及紀錄存在明顯漏洞,更稱有主管人員「長期默許並縱容」情況,令人懷疑是否有管理人員亦涉過程,期間有非金錢的油水或工作的方便。
( q7 o' U) W5 w7 J( S
1 c* ]& ]- I: ^- T  v$ uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。發文者質疑賣更或涉不法行為。執業大律師陸偉雄表示「畀錢人頂更」無上司同意且有金錢利益,網上描述的行為如屬實,有關人士或觸犯公職人員行為失當,甚或干犯《防止賄賂條例》,當然網上傳言不代表行為真有發生,認為懲教署必須深入調查。立法會議員林卓廷指有關指控嚴重,如屬實會觸犯防賄條例,懲教署應徹查,有表面證據就交其他執法機構跟進。
) {* P3 E6 m. Y+ a  `: [www3.tvboxnow.com- O7 X+ d  I. k0 E4 P4 W  J% W) u
不過,有資深懲教人員就稱,未見過院所有公然「買賣更份」情況,「點會有人為咗唔想返夜更而要墊八百蚊,即係變相自己唔要人工仲要畀錢,無咁嘅必要」,又指網傳人員需連續當更的說法不準確,「當中有個S2更,是在工作地點睡覺,一邊休息,一邊stand by」,處理如院所意外、有人需送院等突發事情,也「好罕有先會安排佢接早班,極大部分係返夜班」。1 z9 c2 V8 b, ?8 U1 r1 \1 z

+ F) s% a" b3 A/ Y& Q/ fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。署方:倘違法轉介執法機構
# V) A; Z: f7 l! b; j懲教署發言人表示,署方就媒體提及的情況已即時指派服務質素處調查,指部門對懲教人員的紀律有嚴格要求,如發現任何違法或違紀行為,必定嚴肅處理,包括將事件轉介其他執法機構跟進。
, V# T  l6 X: J  S- Ewww3.tvboxnow.com公仔箱論壇: X3 R  P, D% l7 t: q# E& V
發言人續稱有就工作分配訂定清晰指引,以合乎運作需要及公平原則作編配或調更安排,各院所班務職員更表均由值日官擬定,並經院所總懲教主任或以上職級人員審批,所有調更申請必須獲審批人員批准後才可執行,部門亦有機制,包括不定時檢視及審核更份編配等程序。
4 Y6 H3 E$ r( ]' V) ^: o- v3 bwww3.tvboxnow.com公仔箱論壇2 D& C. j/ a% L# Q" `- a
廉政公署發言人指根據政策,廉署一般不會評論個別事件;根據廉署法定職責,若接獲貪污投訴,如有足夠資料,必定會依法按既定程序跟進。
監獄偏遠六天工作 流失率高 半年逾百人劈炮% g3 ~5 Q! r7 ^% K$ N) B% t
. o. I  {% p: d0 q( @' B& P1 I

9 g0 d- Z+ T/ p, Ntvb now,tvbnow,bttvb面對人員流失,懲教署將進行全年招聘加快填補空缺。(資料圖片)
- W. X, |$ ]5 [% L9 k8 ctvb now,tvbnow,bttvb
" S: n. H9 A( i$ S+ \www3.tvboxnow.com【本報訊】網上爆料指懲教人員近年嚴重流失,聲稱單在去年下半年就有逾一百人辭職或轉職,當中包括主任級及年資逾十年的資深職員。懲教署一六/一七財政年度顯示,不計算人員退休,流失人數有一百二十四人,較上一個財政年度九十八人,流失率增加近兩成七。懲教署發言人指,將進行全年招聘以加快填補空缺,亦有其他挽留人才措施。
1 S# ]. L+ B/ V公仔箱論壇www3.tvboxnow.com! J: n8 ^; q5 Y" x' S& X  T
年資逾10年照走 寧減薪轉職
" g# [. w6 o7 N6 L. p, ]2 W爆料文章稱,一七年下半年,懲教署流失月薪接近四萬元主任級人員、月薪逾兩萬元的二級懲教助理、年資逾十年的資深職員過百人,他們「自願減人工」轉往郵政、食環署及漁護署工作,理由是懲教署每周六天工作,加上大多監獄位處偏遠,「放工根本沒有交通工具可回家」,每周只有三、四天能返家,其餘日子被迫與陌生同事「同住同眠」。
+ q% D  v! x2 ~3 }* [& E公仔箱論壇  Z1 a  ]; G9 |7 B& `
懲教署一四/一五至一六/一七的三個財政年度,分別有二百零四、二百六十七及二百五十六人退休,而其他流失則先後由八十八人增加至九十八人及一百廿四人。
5 P2 p: `. O% B( J, R- {; l公仔箱論壇公仔箱論壇( O6 D& o' Z4 t3 g5 R+ t4 F
懲教署發言人指部門正處退休高峰期,將全年招聘以加快填補人手空缺,挽留人才措施包括推行「院所為本學長計劃」,以加強與新同事溝通和協助他們盡快適應工作環境;署方亦積極研究五天工作周或其他值班更份的可行性、透過推動健康均衡生活活動建立團隊精神,以及改善院所工作環境,包括人員工作崗位設備及營房設施等。
違規賣更必須嚴懲 管理層責無旁貸' |% [7 h4 B9 w# w# A

0 h5 T1 J; `( u6 e0 P4 l公仔箱論壇【本報訊】懲教署人員近年流失仍處高峰,有關注團體認為,近年懲教署和人員面對不同挑戰,包括來自囚犯訴訟和投訴、工作未獲外界認同,加上人手持續流失,令人員感到不受尊重,嚴重影響整個部門的士氣,導致流失嚴重,若然賣更份傳言屬實,違例就需要嚴懲,部門管理層應盡快解決管治問題,「若將通宵更推畀新人,只會令佢哋厭惡而離開,造成惡性循環。」
( A4 q& i7 |' X( N$ t公仔箱論壇
% t9 ]. y0 R3 D/ R9 z' i  c公仔箱論壇新人「啃」通宵更 惹惡性循環
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 h. r4 ~5 d" n4 n0 H1 S8 a
廿三萬監察發言人王國興表示,懲教署院所位置偏遠,人員上、下班都需要更多額外時間,成為人員不願留守部門的一大原因,「所以部門應補貼一下交通費、宿舍支援等」,「五天工作周更是十分重要,如果六天工作的話,下班都山長水遠,怎會有人願意留下?」
( l" D  ~. e8 t7 H% _
( p* C* a# O: [7 xwww3.tvboxnow.com對於爆出有人員買賣更份不當夜更的傳言,王認為買賣雙方都是違例且需要嚴懲,部門應盡快解決及整治管理,因為流失嚴重下,將通宵更推給新人,只會令他們厭惡崗位而離開,變成惡性循環。
返回列表